创新的本质是什么？

是与时间赛跑，是与自己较劲，是从认知、观念、行为上走得都比当下，甚至未来更快。

闯出去·创出来

2022年1月4日，欧派创新发展事业部2021年终总结暨2022创新集训会正式拉开帷幕。围绕“2022，闯出去，不输给自己”的主题，欧派集团总裁助理周宇从“道”的战略层面，对创新部全体成员提出了“三个5项”的创新工作要求，并表达了对创新部 “闯出去，创出来”的高期待。

创新模式研究部经理＊＊、创新模式推广部经理高升、推广与模式运营分部经理李惠银、立体商超营销内务支持经理黄聪等核心骨干对创新部2021年取得的模式研究及推广成果进行了总结、展示，并从“法”和“术”的层面，对2022年发展的具体方向提出了初步的规划，为每位创新同学的全新征程注入了自信新动能，也为欧派创新事业部的全新发展倾注了澎湃力量。

(图片来源：欧派橱柜公众号，侵删)

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三个5项 创新之道

周总分享·HOW闯出去 创出来

01

5项

立己要求。

在带团队上，我对自己提出了5点期望：物质文明、精神文明、成长性、公平环境及管理者个人修为。也希望与团队一起建设物质文明、强调精神文明，一起成长，一起快乐工作，一起打造个人修为，获得市场与社会的认可。

物质文明：即一起追求业绩的最大化，把每年的责任指标、把绩效做到极致。

精神文明：让团队中的每个人都看到成长的希望。

成长性：能学到东西。让我们之间的学习——无论是项目间的，还是上下级的、跨行业的，在组织中都能得到充分的渗透，这也是每个人在一个企业中所能获得的最大资产。

公平环境：环境一定是开放的、公开的、自由的，没有上下级的。我们只是站在不同岗位、拥有不同资源、获取不同信息的一个团队，彼此互帮互助，目的是朝着整个团队的目标去达成。

管理者个人修为：任何时候都切忌跑偏、急躁，一定要把自己的心放下来、沉下来，真正做一个有社会口碑的人，人过留名、雁过留声。

02

5个

团队关键词。

对于团队，我希望我们用十个字鞭策自己：速度、作风、专业、果敢、创新。

(图片来源：欧派橱柜公众号，侵删)

速度：市场瞬息万变，天下武功唯快不破，我们必须很快地去研究模式、很快地去总结案例、很快地把我们的创新想法运用，一切都需要速度。

作风：第一个作风是希望我们吃苦耐劳、坚韧不拔，克服自己的懒惰和精神疲态，勇于挑战自我。第二个作风是不要行差踏错，不要去触碰底线，要经得起职业正道文化的要求。

专业：当我们面对的合作伙伴都是生意人，如何影响他们？是靠“欧派”这两个字，还是总监、总经理的title？这些都没用！真正能够获得市场认可的就在于两个字：专业。

对产品的专业、模式的专业、培训的专业、对生意研究的专业、对品牌的专业、对自媒体的专业……你必须在某个方面足够专业，才能获得市场认可，才能在纷杂的信息社会中脱颖而出。

果敢：当遇到循序渐进的改革方法解决不了的问题，就需要真正有“改良到改革”魄力的能者，用跳出来思维，真正做到敢于破局，不破不立。

创新：是先于时代而创新，还是因循守旧、根据时代创新，这是两种截然不同的方法，也是两种截然不同的人生。我们只有走在时代前面、走在团队前面，才能真正有所突破。

(图片来源：欧派橱柜公众号，侵删)